ATEVAL | Publicadas las bases reguladoras de subvenciones para la implantación de planes de igualdad en la Comunitat Valenciana.
Se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) la Resolución de 8 de septiembre de 2025, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán el procedimiento de concesión de subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana con plantillas de entre 10 y 49 personas trabajadoras.
Objeto de la convocatoria
El objetivo de estas ayudas es promover la elaboración e implementación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas de la Comunitat Valenciana. La finalidad es contribuir a la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales, fomentando entornos más inclusivos y equilibrados.
Empresas excluidas
Quedan fuera de esta convocatoria aquellas empresas que, con plantillas entre 10 y 49 personas trabajadoras, ya dispusieran de un plan de igualdad elaborado y registrado con anterioridad al 1 de enero de 2025, independientemente de que hubieran recibido o no subvenciones públicas para dicho fin.
Justificación y plazos
Las empresas beneficiarias deberán ejecutar el plan de igualdad y presentar la justificación de la ayuda antes del 30 de noviembre de 2025.