ATEVAL | ATEVAL acoge una jornada sobre la evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral en colaboración con Avanta Prevención.
ATEVAL, en colaboración con Avanta Prevención, ha celebrado la jornada técnica “Evaluación de factores psicosociales y su metodología de análisis”, un enfoque estratégico para el bienestar emocional, en la que participaron responsables de RR.HH., técnicos de prevención, gerentes y miembros de comités de seguridad y salud de empresas del sector textil.
Durante la sesión se abordó la importancia estratégica de realizar evaluaciones psicosociales en las organizaciones como herramienta clave para prevenir riesgos laborales, reducir el absentismo y mejorar el clima organizacional.
La bienvenida corrió a cargo de Gonzalo Beneyto, Director Territorial de Avanta Prevención, quien contextualizó la necesidad de priorizar la salud mental en el trabajo. A continuación, María José Gisbert, técnica especialista en psicosociales, expuso la metodología de análisis y aplicación práctica de estas evaluaciones, destacando la necesidad de integrar estos procesos dentro de los sistemas preventivos de la empresa.
La segunda parte de la jornada estuvo centrada en la presentación de herramientas de apoyo al bienestar emocional. Itziar Prieto, psicóloga de Avanta Mynd, introdujo el Programa de Asistencia al Empleado (PAE) y el enfoque de Fitness Emocional, ambos dirigidos a promover la resiliencia, la gestión del estrés y el equilibrio emocional de las plantillas.
Uno de los momentos más inspiradores del encuentro fue la presentación del caso de éxito de Papelera Alquería, compartido por Andrea Huertas. La ponente explicó cómo la implementación de estas herramientas ha contribuido a mejorar el ambiente laboral y el rendimiento del equipo, consolidando una cultura preventiva y de cuidado emocional.
La jornada finalizó con un desayuno informal, que sirvió como espacio de networking y para el intercambio de experiencias entre los asistentes, reafirmando el compromiso del sector con la mejora continua de las condiciones de trabajo.

